为什么社保基数调整后还要补差?
来源:壹人事
阅读量:249
时间:2025-02-23
HR社群

部分城市在调高了基数后,会要求企业需要将之前6个月的社保费差额补齐(比如杭州、成都)。也就是我们常说的“社保调基补差”。
如果不能及时补缴,长期社保欠费或者依旧按照原基数去缴费,将会影响到员工未来退休以后的养老金领取。
如何补差
在职正常缴费的职工:如果在这一年都没有换过工作,社保在企业正常缴纳,那调基补差的工作也会由企业统一操作。
唯一不同的是,你当月的工资条中,那个月的社保费用扣得更多了,那是因为你把这一年之前几个月的社保差额一次性补齐了。
发生过离职、换工作的职工:如果你在这1年换过工作,或者离职断保了。那么你可以找到当时为你缴纳社保的企业,要求其为你补差。其中企业部分费用由原单位承担,你的个人补差费用需你自己承担。