壹人事员工学习服务的优势
数字化培训
多样化学习模式
适合各种培训学习场景
线上培训学习
消除地域时间壁垒
动态管理
学习进度实时同步
一键提醒员工学习
员工随时学习
员工小程序高效便捷学习
支持在线学习测评
促进培训转化落地
学习效果可视化
人才培养效果可视化
学习情况一目了然
壹人事在线员工学习 VS 传统培训
服务内容及价格
| 套餐编号 | 企业课程储存空间(G) | 员工可使用账号数(人) | 价格(元/年) |
|---|---|---|---|
| E01 | 30 | 20 | 98元/年 |
| E02 | 20 | 50 | 398元/年 |
| E03 | 50 | 100 | 798元/年 |
| E04 | 50 | 100 | 1598元/年 |
| E05 | 300 | 200 | 3198元/年 |
| E06 | 800 | 1000 | 6398元/年 |
| E07 | 2000 | 2000 | 12698元/年 |
壹人事员工学习服务可实现
服务流程
1/网站注册，官网或APP进行企业认证，签署员工学习服务协议，选购员工学习套餐
2/企业根据自身培训场景需要，创建并发布课程，导入学员信息，分配需要学习的学员
3/企业根据训后评估需要，创建并发布习题，分配需要测练的学员
4/员工在线学习课程与测评，学习数据实时同步企业知晓
客户案例
苏州某投资中心（有限合伙）
进出口行业 50-300人
培训预算成本减半，学习效果却倍增
企业今年的培训预算大幅下降，培训负责人决定减少线下，停止学习系统，该公司开通了壹人事员工学习套餐，发布课程覆盖全员。学员活跃率反而大幅提升，学习效率显著提升。
北京某新科集团股份有限公司
医疗器械行业 1000人以上
线上数字化培训学习，打破地域限制
由于该公司规模扩张至2000人以上，部门林立，人才结构多元，传统培训模式已不适应快速发展的企业需求。公司全面转型线上培训，突破地域限制，员工随时随地碎片化学习，企业通过线上平台高效管理学员进度，确保员工能力与业务发展同步提升。
上海某金融信息服务有限公司
金融行业 300-1000人
赋能员工，提升竞争力，助力业务发展
该公司今年扩招人才，面对每周众多新员工的入职，传统培训显得重复且低效。为此，壹人事员工学习平台定制了灵活的新员工培训计划，适合不同入职时间的员工，统一纳入同期学习周期。这一策略不仅满足了个性化的培训需求，还帮助新员工快速融入公司的发展轨迹，促进了业务的顺畅发展。
