公司没有员工可以不交社保吗？

  这里我们要搞清楚一件事情：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位(包括企业、个体工商户等组织形式)应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  这意味着，即使公司没有员工，也需要进行社会保险登记，但需要注意的是，这里的“社会保险登记”并不等同于实际缴纳社会保险费。

  这里可以分为两种情况：

  无员工时：如果公司确实没有员工，那么公司没有实际缴纳社会保险费的义务，因为社会保险费是用人单位和职工共同缴纳的，没有员工就意味着没有缴纳的对象。

  有员工时：一旦公司开始雇佣员工，就必须按照法律规定为员工办理社会保险并缴纳相应的社会保险费。

  也就是说，自己的公司没有员工时，可以不实际缴纳社会保险费，但需要进行社会保险登记。这是为了遵守法律法规的规定，确保公司在未来雇佣员工时能够顺利为员工办理社会保险。

  同时，这也是对公司自身行为的一种规范，有助于提升公司的诚信度和信誉度。作为公司的负责人，应当时刻关注与社会保险相关的法律法规和政策变化，确保公司合法合规经营。