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员工入职要走什么流程?如何缩短流程?

来源:壹人事 阅读量:261 时间:2023-10-19

员工入职要走什么流程?如何缩短流程?

员工入职要走什么流程呢?刚成立的公司都有这样的疑问。原本以为流程越多越好,但是为多名员工办理入职之后,企业HR会深刻意识到合理缩短流程的重要性。需要快速了解到更多内容的朋友,继续关注以下的内容,就能知道什么方法更有用了。

1、入职的大致流程

现在就来了解员工入职要走什么流程,虽然企业的规模和行业不同,不过入职流程相差并不大。发送Offer、等待员工确认、提交入职信息、审批以及签署入职声明,就是基本的流程了,传统的入职方式也存在着耗时、费力等问题。

2、更智能化的方法

大致了解过入职流程是什么之后,许多朋友也对壹人事 公司的智能入职产品,产生了更大的兴趣。这是壹人事结合多家企业的需求,而推出的数字化、智能化产品。因为可以在线提交信息、一键批量审批、在线发送以及确认Offer,所以很快就得到了企业客户的认可。点击https://user.1renshi.com/Account/Register即可注册。

3、一键发送入职邀请

以往企业HR要花时间查看员工的个人信息,再分别发送入职邀请,的确会造成转化率低的问题。如今使用壹人事智能入职小程序,就可以一键发送邀请,节省了更多时间,也提高了入职转化率。

知道员工入职要走什么流程之后,我们也通过上述的内容,一并了解到壹人事智能入职产品究竟怎么样。得到了满意答案的企业客户,在接下来的时间里,当然能够快速选择合适的套餐进行使用。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

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