客户案例

• 用户背景：

  上海某软件技术有限公司，2000年成立。是一家从事智能数据管理的企业，主要从事以非结构化数据管理为核心的企业内容管理软件的研发和销售，并提供相关企业内容管理解决方案和
  实施服务。旗下有十多个分公司，员工分布在全国十多个城市。

• 使用壹人事动因：

  在与该公司对接人员的沟通中了解到，分公司员工的社保也是由总部的人事负责，但是员工需要在工作所在地缴社保，以方便享受对应的社保待遇。由于员工需要缴纳的城市分散在全国
  十几个不同的城市，需要多开设十几个分公司才能申请对应城市的社保账户。再加上各城市社保政策不同，增减员截止日时间也不一样，部分城市新增停保可能需要现场提交资料，实际
  操作起来非常复杂且费时费力，最后公司综合考虑，决定将分公司员工社保缴纳的工作委托给专业的操作平台。

• 使用壹人事社保缴纳方案：

  客户以公司名称在壹人事官网注册账户，登陆后在操作平台进行线上企业认证及协议签订，我司会安排专人与客户对接，启用账户后即可通过操作平台填写员工参保信息（参保地、参保
  基数、参保资料），提交参保订单，订单受理后由壹人事当地社保专员为员工办理社保新增、续保、停保申请。业务全在线操作，参保进度实时可视，政策变动及关键业务处均会以短信、
  邮件等形式提醒，避免漏停漏缴。

• 客户评价：

  我公司与壹人事合作六年了，最开始是线下对接做账单报增减员的，在客户经理的帮助下省下了不少了解社保政策的时间和精力。这几年他们加大了技术投入，开发了壹人事这个平台，
  特别智能。尤其是在这两年，社保政策变化比较大，各地的要求也不一样，平台不断升级，也有比较全面的提醒机制（短信、邮件等），避免了人为操作上的失误，从而也降低了我们
  公司的用人风险。我们公司的人力资源部也从这些琐事中解脱出来，将精力更加聚焦于部门的核心业务，企业发展越来越好。