单位必须建立职工花名册吗？

  可能很多企业的员工人数不多，所以一直都不知道单位必须建立职工花名册吗。但是现在办理一些业务的时候，同样也都是需要有花名册的，必须要按照规定填写好花名册的内容才行，所以我们还是要特别注意好花名册的内容设定情况。那么是不是必须要建设花名册呢?单位没有花名册行不行呢?

  必须按照规定建立花名册

  单位必须建立职工花名册吗?不管公司的规模如何，都是需要按照规定与员工签订劳动合同，并且要在员工花名册中有所体现才行。而且劳动行政主管部门都是需要不定期对企业的合规用工情况、社保参保和缴费情况等进行核对，所以一定要注意好按照规定来制作好员工花名册内容才行。

  制作花名册有利于企业管理

  每个企业想要对员工做好管理，那么肯定还是要特别注意好企业员工信息的内容记录，这样日常的员工情况、用工信息等都是可以查询到的，还可以分析企业的用工情况等等。其实有了员工的花名册，那么都是可以随时分析数据，后期核对员工信息也同样是很方便的，还能够在人员不足时及时进行用工的聘用。

  其实除了应对各个部门的检查外，同样企业做人员管理也都是需要有花名册的。单位必须建立职工花名册吗?其实现在制作花名册非常简单，壹人事线上即可制作出不同的花名册类型，还可以快速生成不同的员工花名册数据，整合信息、查看数据也比较方便。