合肥社保忘记申报怎么办？
来源：壹人事
阅读量：764
时间：2023-10-04
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HR社群
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很多公司的HR日常工作量比较大，难免在办理社保手续的时候出现逾期未申报的情况。其实此类情况也时常发生，而且一旦逾期就会出现系统关闭的情况，所以可能也需要到社保局重新申报一下。那么合肥社保忘记申报怎么办？该如何处理此类问题呢？
社保增员是员工入职30日内进行业务办理，然后要按月为员工交五险的费用。而员工离职15日内要办理社保减员的手续，之后才能不继续为其交职工社保的费用。但是每个月都是在月初才能办理社保增减员，合肥社保忘记申报怎么办？此类问题是不能重新申请的，只能是次月月初来进行社保增减员。如果是社保增员没有办理，那么次月开始重新申请增员并且补缴社保费用即可。
社保工资基数未及时申报
因为现在每年都是需要由单位来重新上报工资基数的，而且每年的社保缴费基数都是不同的，范围有所改变，社保局也会要求单位上报好新的社保缴费基数。如果逾期办理，那么需要按照社保局的规定打印好工资基数表格，然后由单位经办人员及时到社保局再次申报。
社保年检未及时申报
合肥社保忘记申报怎么办？如果是年审的情况下出现了未申报的情况，那么公司的信息肯定也会受到影响，那么还是要及时进行申报才行。一般都是要重新整合资料到社保局，窗口工作人员也会对我们的资料进行二次的审核。如果逾期时间较长，可能还会受到一定的影响，尽量避免此类问题的产生。
