新员工入职手续有哪些流程？

各个公司都是要有明确的入职流程，即便是公司员工人数较少，也同样要办理入职手续。不只是要签订劳动合同而已，还需要记录其他方面的信息内容，并且要更新员工花名册等内容。那么新员工入职手续有哪些流程？

发放offer

既然要员工入职，那么肯定还是要先发放offer给对方的，一定要设定好具体的内容，并且要确定好限制时间。如果规定时间内对方没有确认offer，那么则需要继续发offer给其他员工才行，以免出现人员却是的情况。

入职信息填写

新员工入职手续有哪些流程？建议还是要求员工自行填写好具体的个人信息，这样办理好入职手续也同样是有保障的。或者是直接通过壹人事线上来办理入职手续，这样员工通过小程序自行填写个人信息，办理入职手续、管理人员信息也同样是非常方便的。

签订正式合同

其实入职手续办理中，比较重要的就是要签订好合同。HR一定要提前准备好用工合同，而且需要一式两份，公司也要备案好员工的合同才行。

其他流程

新员工入职手续有哪些流程？如果以上流程都已经完成，那么就可以引领新员工入职了，办理手续就算是完成了。员工还要确认好工位，到行政部门领取自己的相关办公用品等。单位也可以在第一天进行员工工作培训，这样可以让对方更好适应现在的工作环境，知道公司的规章制度等。