什么是人力资源外包？

很多企业成立之初，都是通过人资外包公司来进行人事业务的办理，并且由代理机构来进行社保业务办理和缴费。但是可能公司并不了解什么是人力资源外包，而且有很多企业成立之初认为还是自行聘用人事部门的工作人员会比较合适。那么人资外包到底是什么意思？有什么好处呢？

人资外包的介绍

什么是人力资源外包？现在的人力资源外包工作包括了人力资源和人的外包，以及人事事务的外包等。服务项目方面还是比较多的，各个企业可以按照自己的实际需求来选择适合的人资外包公司，然后由对方提供适合的人资外包方案。企业可以将人事部门的部分或全部工作都交给第三方公司来进行办理，这样既可以保证企业人资管理的可靠性，又可以节省大量的费用支出，还能够提高工作效率。

人资外包公司的选择

选正规公司。既然需要进行人资外包，那么选择第三方公司的时候，就要特别注意好对方是否正规可靠。正规公司必须要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，只有先确定好代理机构是否正规，后期合作才是真正有所保障的。

选高性价比高公司。了解到什么是人力资源外包，也要特别注意需要办理哪些方面的业务，以及对方的收费标准。壹人事线上可以办理社保，代办工资代发，个税申报等多方面的业务，而且各项业务都是按照公司员工人数来收取，不会有任何的阴性收费，性价比方面也是不错的。