公司人少要做员工花名册吗？

很多小型企业都不知道公司人少要做员工花名册吗，可能企业成立之初的员工人数只有几个人，各项业务办理也并不是很完善。但是一定要按照实际规定来进行员工花名册的制作，这样也便于公司的日常员工管理。那么小型企业也必须要制作员工花名册吗？不做员工花名册可以吗？

必须要做员工花名册吗？

公司人少要做员工花名册吗？不管公司的规模如何，其实按照劳动合同法的规定都是必须要制作员工花名册的，而且必须要详细填写好员工的相应信息。在员工花名册中也要写明用工的方式，比如全日制非全日制或劳务派遣等，即便是劳务派遣的人员，同样也要在公司的员工花名册中有所体现。

不做员工花名册会受到处罚吗？

根据相关的法律法规规定公司成立之初有用工人员需要建立员工名册，这样有利于各个用人单位对劳动者进行管理，同样也是符合劳动合同法的规定，需要单位与员工签订正式合同，并且在员工花名册中详细记录内容。同时建立员工花名册能够有效规避用人风险，并且在相关部门检查时递交符合规定的材料。

即使员工人数比较少的时候，制作员工花名册是非常方便的，所以不用担心公司人少要做员工花名册吗，只需要通过壹人事线上即可制作合适的员工花名册。内容详细，并且可以直接通过线上导出Excel数据，这样制作详细的员工花名册也是非常方便的。