可以用电子版的工资条吗？

每一个公司都是必须要按照规定来为员工方法工资，同样也要注意好工资条的发放。这样才能够让员工快速核对好工资信息，如果确定工资没有问题，员工还需要有回执才行，这样如果出现了任何的问题，也方便第一时间进行处理。那么可以用电子版的工资条吗？电子工资条也合法吗？

电子工资条合法吗？

其实电子工资条也属于正规的证据，单位可以通过各类软件将工资条发放给员工，以便于员工来进行工资内容的核对。可以证明工资是公司发出的，而且工作效率高，发放也比较方便。可以用电子版的工资条吗？即便是通过email或者是微信等来进行工资条发放，那么也同样具有法律效力。

而且本身公司发放工资都是有转账凭证的，不管是银行转账，还是通过其他方式来进行工资发放，只要是有凭证、工资条等，那么都是可以证明工资已经发放给员工。毕竟用工都是要签订劳动合同的，同样也要按规定发放工资条，所以一定要注意好工资条的制作和发放。

电子工资条怎么做？

其实只要是通过正规渠道来进行工资条的制作，发放工资条也同样是很方便的。可以用电子版的工资条吗？通过壹人事线上导入Excel工资表之后，马上即可生成不同类型的工资条，而且还可以选择适合的模板，工资条也可以线上发放，通过微信、短信、email等均可发放电子版工资条。