企业人事代理的优缺点都有哪些？

现在有很多中小企业都会将人事业务交给第三方代办，只需要缴纳少量的代理服务费用，即可享受到专业的服务。企业人事代理的优缺点也是大家都比较关注的，毕竟通过其他代理机构进行业务办理，需要将相关资料提交给对方，并且要注意核对各项业务办理的具体情况。下面就来介绍一下人事代办的优缺点。

优点介绍

企业人事代理的优缺点中，优点还是比较明显的。正规的企业人事代理机构可以提供多方面的业务办理，除了能够进行人事档案管理外，同样也可以为各个公司的职工进行社保代办、工资代发、工资条制作和群发等。并且能够为各个企业提供咨询方面的服务，能够提供人事信息以及人事诊断等业务。所以企业直接与第三方合作，可以将相关的工作都交给对方处理，并且不用自行聘用人事部门专员，可以节省大量的费用支出，也能够得到正规的人事代理服务。

缺点介绍

企业人事代理的优缺点中，缺点也是我们不能忽略的。因为需要通过第三方进行业务办理，所以日常的沟通比较重要。企业还需要将企业资料和员工的身份信息等提交给对方，一旦出现了问题就容易导致企业信息泄露等。所以还是要选择壹人事这样正规可靠的代理机构合作，公司已经从事社保代缴服务行业19年，市场评价良好，经验丰富，办理各项业务也是值得信赖的。