公司有义务提供电子版工资条吗？理由是什么？

公司有义务提供电子版工资条吗？理由是什么？

现在电子工资条的应用越来越广泛，很多企业和品牌都有疑问，电子工资条应用这么广泛，那么公司有义务提供电子版工资条吗？是不是可以不使用电子工资条呢？如果必须要使用，理由是什么呢？一起来看看吧！

相关法律规定

其实在公司有义务提供电子版工资条吗的问题上，并不是说一定要使用电子工资条，还可以使用传统的纸质工资条。只不过对比来说，电子工资条制作效率更高，成本更低，因此在选择时，多数企业都会选择使用电子工资条。

方便管理制作

在管理以及制作方面，电子工资条也不存在任何难度。点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，注册成为会员，就可以申请免费试用福利。有了平台功能辅助以后，不管是否有相关电子工资条制作经验或者是技巧，只要提供基础数据，都可以轻松完成工资条制作以及发送。

员工查询更简单

而且站在员工的角度来看，如果公司使用的是电子工资条，自己在查询以及使用方面也更加方便和快捷，不存在任何的压力和负担。查询时，不会有场地或者是其他因素的限制，只要有网络有手机即可完成查询。

公司有义务提供电子版工资条吗？并不是，只不过工资条一定要提供，而且比起其他工资条模板以及方式，电子工资条相对更受欢迎，制作效率也更高，这也是为什么现在多数企业客户都在选择使用电子工资条的一个原因。