为什么公司要做工资条

　　工资每个月都要发给员工，而为了方便员工核对自己的工资信息内容，那么工资条的制作也同样是很重要的。而且现在工资条也可以作为员工的工资发放凭证，如果真的出现了什么问题，也能够有凭证来作为证据使用。不过为什么公司要做工资条？有什么作用呢？

　　员工清楚个人工资明细

　　很多公司的员工工资组成部分都是非常复杂的，还要考虑到社保和个税方面的扣费等，所以员工很难知道自己的工资具体组成明细。而工资条的发放也同样是很重要，这样就可以直接写明好相关的明细，员工可以自行核对好工资条的信息内容。而且员工核对好工资明细之后也要反馈给HR，这样方便记录每个月工资发放的情况。

　　公司了解开支的情况

　　为什么公司要做工资条？其实更多还是为了公司自行确定好工资支付的情况，尤其是一些大型公司可能每隔一段时间就需要进行工资调整，自然还是要特别注意好工资发放的整合。其实工资条更多还是要公司内部备案使用的，尤其是具体的财务支出、工资涨幅情况等，这些方面我们都是不能忽略掉的。

　　符合国家相关规定

　　虽然有一些地区没有明确要求企业必须要发放工资条给员工，但实际上员工的福利到底如何，是否按月缴纳社保费用，甚至是工资发放凭证也要使用到工资条的。为什么公司要做工资条？其实更多还是为了能够证明公司每个月都按照规定进行了工资发放，同样员工享受到的福利也不会受到影响。