惠州单位社保缴费比例是多少？社保交多少钱？

　　惠州单位社保缴费比例其实都是固定的，但是各个单位一定要确定好员工的社保缴费基数，然后再去计算社保费用。而且每年社保政策可能都会有一定的调整，所以即便是一直按照最低标准缴费，社保费用也会有一定的差异性。那么具体社保缴费比例是多少？社保又要交多少钱呢？

　　惠州社保缴费比例

　　只要是缴纳职工社保的费用，那么都是要按照固定的惠州单位社保缴费比例来计算社保费用。按照规定用人单位需要承担15%的养老保险，5.6%的医疗保险，0.1%的大病保险，0.48%的失业保险，0.1%的工伤保险和1.5%的残保金。职工个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.2%的失业保险。

　　惠州社保缴费基数

　　各个用人单位上报社保缴费基数时，是需要按照员工的月平均工资上报，单位可以根据实际情况来调整员工的社保缴费基数，但是最低不能低于社保局规定的最低缴费基数下限。按照规定22年最低社保缴费基数为1720元，按此缴费基数参保，用人单位需要缴纳857.73元的社保费用，职工个人需要缴纳399.24元的社保费用，总计为1256.97元。

　　其实惠州单位社保缴费比例都是固定的，只需要确定好员工的社保缴费基数，就能够计算出每个月的社保费用。现在也可以直接通过壹人事社保计算器来计算社保缴费明细。如果公司暂时没有办法自行交社保费用，也可以通过壹人事代办社保。