杭州社保怎么增员？如何办理手续？

　　每一个公司都是需要按照劳动合同法的规定来为员工交职工社保的费用，五险本身就是有强制性缴费规定的，所以及时办理社保增员也很重要。即便是新成立的公司，有雇佣员工就要为其交社保费用，否则对方投诉，公司也可能会受到一定的处罚。杭州社保怎么增员？具体流程是如何的呢？

　　哪些情况需要办理社保增员？

　　不管是否为规模较大的公司，哪怕是个体商户，按照规定都是需要为员工交社保费用。员工入职签订劳动合同30日内用人单位就需要为员工办理社保增员的手续，通过社保局审核之后才能够开始为员工按月交职工社保费用。

　　社保增员业务如何办理？

　　杭州社保怎么增员？公司只要是办理好了社保开户手续，那么就可以直接通过社保局网站来进行社保增员的申请。需要先登录到社保局的官网，然后进入到办事大厅，选择社保增员，按照弹出页面的相关要求填写新员工的资料内容。要特别注意核对一下资料是否正确，如果确定资料没有任何问题，就可以提交到社保局进行审核。

　　如果线上平台已经通过了审核，那么经办人员还需要打印社保参保人员变动表和花名册，然后盖好公章提交到社保局的柜台。其实大家也不用担心杭州社保怎么增员，只要按照流程来进行业务的办理即可。但是社保增员完成之后，次月才能开始为员工交社保费用，所以社保缴费的时间我们也不能忽略掉。