徐州社保基数比例是如何规定的

　　正常交职工社保费用时，都是要按照上报的社保缴费基数，以及徐州社保基数比例来计算出社保费用的。其实五险比例都是固定的，由用人单位和个人分别承担一部分的比例。那么具体社保比例如何规定？社保费用需要交多少钱呢？

　　社保缴费比例

　　因为徐州社保基数比例是固定的，所以要按照相关的规定来计算社保费用。按规定用人单位要承担1%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，16%养老保险，9%医疗保险。职工个人要承担0.5%失业保险，8%养老保险和2%医疗保险。不论企业自行办理社保手续，还是由代理机构代办，同样都是按照此比例计算社保费用的。

　　社保缴费基数

　　之所以我们的社保费用不同，是因为每一个人的社保缴费基数都是不同的。按照规定用人单位需要按照员工的月平均工资上报社保缴费基数，每年用人单位也可以根据实际情况来调整社保缴费基数，但是最低不能低于社保局要求的缴费基数下限。21年社保缴费基数下限为4250元，按此基数参保，用人单位和个人要分别承担1143.25元和446.25元。缴费基数越高，社保费用承担的额度也都会提升。

　　大家也可以通过壹人事社保计算器来查询徐州社保基数比例，这样你只需要输入自己的社保缴费基数，马上就可以计算出五险的缴费明细。每个月的具体缴费情况、缴费基数等，都是一目了然的。