长沙公司社保增员流程是如何办理的

长沙公司社保增员流程是如何办理的

公司有员工新入职之后，还是要及时进行社保增员的，而且要按月为员工缴纳五险的费用才行，这样才能够保证员工的社保待遇不受到影响。而且按照劳动合同法的规定，社保五险有强制性的缴费规定，所以社保增员业务的办理也同样是很重要的。长沙公司社保增员流程是如何的？怎样办理社保增员呢？

社保增员的规定

按照劳动同法的规定，员工社保是一定要由用人单位来办理的，只要是有雇工员工，那么就需要为其交五险的费用，五险是有强制性缴费规定的。只有按照规定为雇佣人员交社保费用才是真正合规的，所以需要在员工签订劳动合同30日内办理社保增员的手续。

社保增员的流程

长沙公司社保增员流程其实非常简单，用人单位如果已经办理了社保开户的相关业务，那么直接通过社保局线上系统提交新参保人员的名单和资料，通过线上系统审核之后，还需要携带资料到线下窗口进行二次的审核。所以新公司的hr一定要进行培训学会使用社保系统，以便于办理社保增员手续。

经办人员需要携带新参保人员的身份证复印件，社保增减员的表格等，统一提交到社保局的窗口，然后由线下的工作人员进行审核，录入信息没有问题后则完成了长沙公司社保增员流程。现在社保增员完成之后，次月才会生效，所以缴纳社保费用的时间我们也要特别注意好。