个人工资单明细表数据，哪种方法高效又不会泄密？

个人工资单明细表数据，一般由工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费等组成。每一部分都要细分，都要具体体现出来。个人工资单明细一般一式三份，一份由劳动部门保存，一份按第一职工做成工资条，连同工资一起发给职工，一份在发放工资的时候由职工签名后，交给财务部门作为工资核算的凭证。所以个人工资单明细数据，可以证明员工在该单位上班，并且体现工资的多少，以后如果遇上劳资纠纷，可以作为一个重要的证据。

以前很多单位都是用纸质的工资条。但是很多时候，每个人的工资都是保密的，不同的职工工资也是不同的。所以就造成了不好的影响，有的人甚至拿到工资条之后没有好好保存，都遗失了。现在由于互联网的不断发展，很多企业用的都是电子版的工资条，这样保存起来很方便，不会害怕遗失。

在壹人事平台，员工工资条也称为掌上工资条。不仅仅对员工来说是很方便，也很安全。对于企业专门负责工资条发放的专员来说也是很便捷的。因为只需要操作三步，就可以完成员工工资条的发放。重要的是它符合现在的人的习惯，手机上网可以随时查看，而且会有信息验证，别人想看也看不了。对于企业专员来说，用了电子工资条，以前几天才完成的事情，现在几分钟就可以搞定。

如果有兴趣，可以到壹人事平台具体了解。

壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击立即注册，体验壹人事的各项产品。