群发工资条用什么方式好？哪种方法好用

工资条对于每个员工来说都是比较重要的，所以公司每个月都会为员工发放工资条，有很多人都觉得工资条有什么用呢？因为工资条到账多少，就是这个月自己的收入是多少钱，工资条好像没有什么用吧。即使企业给员工发放工资条，目的就是希望员工能够核对自己工资的钱数是不是准确的，这样就可以避免很多的麻烦，那么群发工资条用什么方式好？

邮件发放工资条的方法是比较常见的，我们只需要在平台上输入员工的邮箱，随后设置好发放工资条的时间就可以了，到了指定日期的时候，平台就会自动给员工发放工资条，但是现在使用邮箱发放工资条的企业会比较少，因为大多数的员工平常的时候根本没时间看邮箱。

短信发放工资条的这种方法是比较实用的，操作起来是比较简单的，还能保护好员工的个人隐私，但是利用短信发放工资条的话，肯定要收取额外的费用，如果公司的员工比较多的话，这种方式发放的话肯定还要增加一部分的成本，对于企业来说很不划算。

微信在日常的生活当中是比较常见的交流软件，如果利用微信来发放工资条的话，确实是比较方便的，企业利用微信发放工资条还不需要支付额外的费用，因为每天都要看微信，所以用微信发发工资条，不仅不需要花钱，也不用担心员工看不到工资条，这种方法还是比较不错的，遇到了问题处理起来也及时。

通过以上这几种发放工资条的方法微信群发工资条应该会更简单一些，因为操作起来比较方便，而且出现了问题能够及时的解决，最主要的是不需要花钱，企业能够节省一部分的成本。

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