合肥过年期间社保会延期吗？能下个月办理手续吗？

合肥过年期间社保会延期吗？能下个月办理手续吗？

正常职工入职都是需要当月办理增员手续，而且也需要按月为职工缴纳社保费用。只要是没有办理社保减员手续，那么都是需要按月缴纳费用的，职工社保费用需要由用人单位和个人来分别承担费用。但是过年毕竟要放假一段时间，那么合肥过年期间社保会延期吗？能不能下个月办理手续？

社保局按法定假日放假

社保局这样的政府部门都是按照国家规定法定假日放假的，也就是说只放假

7天的时间，所以不管企业要办理什么样的手续，过节当月都是有时间去办理其他方面的手续。所以如果我们要办理社保手续，那么也可以直接通过网络查询社保局过年放假时间和手续办理的相关规定。

社保费用需要正常缴费

合肥过年期间社保会延期吗，其实只要没有解除劳动合同，那么社保费用也都是需要正常缴费的。虽然放假时间可能会略长一些，不过也并不是全月放假，而且只要是正常办理社保手续，都是需要按月缴费的。所以过年之前就建议先完成社保费用的上报，以保证社保费用缴费不受到影响，按照当月规定缴纳相关费用即可。

其实简单了解一下合肥过年期间社保会延期吗，大家就应该知道社保费用是需要按月缴纳的。因为很多公司可能并没有专员进行社保手续办理，那么也可以通过壹人事来进行代缴，这样办理手续有保障，同样也能够保证职工社保每个月缴费不出现任何的问题。