电子工资条能撤回吗？

  在数字化转型的推动下，传统工作流程正加速向线上迁移，以提升运营效率和信息获取效率。这一趋势在人力资源管理中尤为明显，员工薪资发放和管理方式也经历了数次变革，过去广泛采用的纸质工资条，由于存在易损坏、存储不便、发放耗时等问题，正逐渐被更高效、安全且环保的电子工资条所替代。如今，凭借实时查阅、数据可追踪及绿色节能等特点，电子工资条已成为企业人力资源管理的重要工具。

  电子工资条能撤回吗

  壹人事电子工资条支持撤回，如员工反馈工资详情有误，工资条群发管理员可撤回，重新修正，再发送。除撤回功能外，壹人事电子工资条还具有以下优势：

  一、保密发送：对工资条的链接加密发送，查看工资条的链接是根据员工的个人信息加密生成，若员工输入的姓名与链接不匹配，将无法通过验证，这样查看其他人工资条的可能性为0。

  二、海外发放:目前壹人事的电子工资条支持38个国家和地区，具体为：澳大利亚、巴西、波兰、法国、菲律宾、芬兰、韩国、捷克、卡塔尔、罗马尼亚、马来西亚、墨西哥、葡萄牙、日本、瑞士、泰国、土耳其、西班牙、希腊、新加坡、意大利、印度尼西亚、英国、越南、阿根廷、爱尔兰、比利时、丹麦、德国、荷兰、立陶宛、卢森堡、瑞典、新西兰、匈牙利、中国澳门、中国台湾、中国香港。

  三、阅后即焚：“阅后即焚”后，员工在查看工资条后，或者过时未查看，工资条内容将不可查阅，防止泄露。

  壹人事电子工资条发放步骤

  在发放之前，您需要先在壹人事平台官网注册企业账户，完成企业认证，签署《壹人事电子工资条服务协议》，并购买相应套餐，具体发放步骤如下：

  第一步：上传工资表(工资表没有固定模板，但是员工姓名及手机号码为必填项);

  第二步：系统会智能识别任意格式Excel工资表，会生成一个页面，核对无误后，点击“下一步”。

  第三步：工资表被系统自动解析为一个个员工的工资条，预览工资条样式。确认无误后点击“立即发送”，即完成了批量发工资条的全流程了。

  第四步：员工接收工资条。关注【壹人事员工服务】公众号，公众号菜单栏→快捷服务→我的工资条，输入姓名验证，即可查看工资条详情。员工查收之后，确认信息无误后，可手写签名确认!