智能工资条可以直接发到员工手机吗？

  随着数字化转型浪潮席卷各行业，传统工作流程正加速向线上迁移，以提升运营效率和信息获取效率。人力资源管理领域表现尤为突出，员工薪资发放和管理方式也经历了数次变革，曾经普遍使用的纸质工资条，因其易损毁、存储成本高、分发效率低等固有缺陷，正逐步被更加高效、安全、环保的智能工资条取代，智能工资条也开始成为现代企业人力资源管理的新标配。

  智能工资条可以直接发到员工手机吗

  壹人事智能工资条可以直接一键将工资表上传至系统，自动识别并发送到员工手机，员工直接在线签字确认即可。除了可以直接发到员工手机外，壹人事智能工资条还具有以下优势：

  一、保密发放：工资条一对一发送，不会出现数据发错的情况。技术方面，工资条加密，员工信息交叉验证，杜绝薪资泄露;工资条传输加密，避免拦截破译;数据存放在阿里云，稳定可靠;平台可信赖，确保信息不外泄，360°保障员工工资条不外泄。

  二、安全性高:采用各类加密算法，网站访问连接证书，用户数据单项加密，对工资数据进行端到端的加密处理，这样做可以确保在传输过程中的数据不被截获和篡改。由于采取的单向数据加密，即便数据库被攻破了也无法查看明文。

  三、多端接收：支持短信、邮件、微信3种发送查收渠道，非常方便。

  壹人事智能工资条发放步骤

  在发放之前，您需要先在壹人事平台官网注册企业账户，完成企业认证，签署《壹人事电子工资条服务协议》，并购买相应套餐，具体发放步骤如下：

  第一步：上传工资表

  进入工作台，点击【电子工资条】，点击【添加工资条】;

  第二步：核对数据

  上传工资表后，核对数据，系统将自动匹配关键信息，如姓名、手机号码、邮箱和实发工资。如果自动匹配不成功，您需要手动进行匹配。请仔细核对，以避免发送错误或统计不准确。

  第三步：发送工资条

  核对数据后，可预览发送工资条，可核对发薪人数等信息是否与工资表一致。发送方式默认选择短信、邮件和微信，可按需选择。同时您可在此页面设置邮件模板，点击编辑符号即可修改编辑，若不修改则使用默认模板。选择好之后，可以选择立即发送，或者预约发送即可。

  第四步：员工接收工资条。

  关注【壹人事员工服务】公众号，公众号菜单栏→快捷服务→我的工资条，输入姓名验证，即可查看工资条详情。员工查收之后，确认信息无误后，可手写签名确认!