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公司把社保托管给第三方合法吗?

来源:壹人事 阅读量:475 时间:2023-10-18

按照劳动合同法的规定,每个企业都需要为员工缴纳五险的费用,职工社保是有强制性的缴费规定。但是很多企业本身员工人数并不是很多,如果聘用专人再去办理社保手续确实不划算,所以会选择第三方来进行社保账户的托管。公司把社保托管给第三方合法吗?有没有可靠的社保托管公司呢?

有合法的社保托管公司吗?

其实不用担心公司把社保托管给第三方合法吗,社保托管服务行业已经存在多年,很多公司都是有国家认证审批的。壹人事已经从事社保代缴服务行业19年,而且公司的人力资源服务许可证和劳务派遣许可证都是齐全的,可以直接通过线上来为各个企业办理社保托管的业务。

企业社保托管有什么好处?

推荐各个企业选择社保托管主要是为了能够提升企业的办事效率,并且节省一定的费用支出,提升企业的整体利润。直接通过第三方来进行社保托管,就可以马上为各个企业的员工办理社保手续,同样也能够让企业了解到现在的社保政策规定。而且托管公司都是提供团队服务,所以可以大大降低用工风险,只需要每个月缴纳少量的托管服务费用即可。

企业社保托管可查记录吗?

其实办理好社保托管业务之后,各项缴费的具体情况都是可以通过社保局来进行查询的,所以不用担心公司把社保托管给第三方合法吗。可以直接通过壹人事线上办理手续,每个月的缴费明细以及职工参保信息都是可以线上查询的。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

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