公司为什么把员工的社保托管?
来源:壹人事
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时间:2023-10-16
按照相关规定各个公司肯定是要为员工缴纳社保费用的,但是很多人不知道公司为什么把员工的社保托管。正常来讲,确实公司自行办理社保业务是比较可靠的,而且能够随时查询到公司员工的社保参保情况。但是为什么很多公司都进行了社保托管呢?
公司必须为员工交社保
按照劳动合同法的规定,各个公司肯定是需要为员工缴纳职工社保费用的,员工入职30日内就需要办理好社保增员的手续,然后要按月为员工缴纳五险的费用。但是很多公司可能没有自己的人事部门,所以社保业务都是交给第三方公司来托管,以确保员工的社保待遇不受影响。
可保证办事效率和专业性
公司为什么把员工的社保托管?相对于自行聘用员工办理社保业务,其实通过第三方社保托管公司可以快速完成各项业务的办理,并且能够保证专业性。壹人事这样的全国连锁平台已经从事社保托管服务行业19年,拥有非常丰富的经验,为各个企业办理相关的社保托管业务也是非常有保障的。
可节省大量的经营费用
公司为什么把员工的社保托管?如果企业自行聘用员工进行社保业务办理,可能每个月除了工资支付外,还需要有福利以及社保费用的支出,每个月至少要有几千元的费用。但是通过第三方来进行社保托管,每个月只需要缴纳少量的社保托管服务费用即可,也可以为企业节省不少的经营成本。