线上入职和线下入职的区别是什么？

每一个企业都有新员工入职，那么肯定还是要办理好入职手续的。各个HR都是要注意好入职手续的办理，而且也需要签订正式的合同才行。其实很多企业都是统一进行入职手续办理的，同时也要注意好签订合同、社保手续等多方面的业务办理。那么线上入职和线下入职的区别是什么呢？如何进行业务办理呢？

线下入职办理

其实只要是员工入职，那么都是需要办理好入职手续的，线下需要由员工自行填写好个人信息，然后到人事部门签订好劳动合同，合同需要一式两份，并且HR要注意好线上的合同录入信息等。同时HR也要注意好相应的花名册内容调整，只有做好了基本信息内容的调整，完成入职办理也同样都是有所保障的。

线上入职办理

线上入职和线下入职的区别主要是使用到线上的软件，其实电子合同签订还是很方便的，这样处理好手续也是很方便的。壹人事线上就可以办理入职手续，可以直接通过平台来进行offer的发放，然后员工自行进行内容的填写，通过小程序进行个人信息的填写即可，这样可以快速完成入职手续的录入，还可以同步好花名册的内容，系统就可以自动更新。

其实线上入职和线下入职的区别并不是很大，如果想要进行进行入职手续的处理，建议HR还是要根据公司的情况而定。而且很多企业员工人数较多，那么建议还是要使用到壹人事这样的专用软件，录入信息方便，这样制作电子表格等也同样是很方便的。