公司社保需要托管吗？托管社保如何办理？

每个公司都是要为员工交职工社保的费用，只要是有雇佣员工，即便是单位刚成立，员工人数不多，同样还是要办理好社保托管的手续才行。托管社保涉及到了各项业务的办理，同时也要长期合作，那么还是要选择一家有保障的代理机构合作。那么公司社保需要托管吗？如何办理社保托管手续呢？

哪些公司社保需要托管？

公司社保需要托管吗？不管怎么进行社保业务办理，都是需要在员工入职30日内进行社保增员办理，然后要按月为员工交社保费用。但是很多中小企业刚成立，还是要准备好相关的资料，办理好社保开户手续。但是如果没有人事部门专员去处理社保业务，那么也可以通过第三方托管社保，这样办理各项社保业务方便，也可以保证好企业员工的社保权益。

社保托管有什么好处？

托管社保的好处就是可以得到专业服务，即便是没有人事部门专员，同样也可以随时进行社保托管。由第三方来进行相关的业务办理，即可马上为员工进行社保费用缴纳。社保托管只需要缴纳基础的服务费用即可，代缴社保方便，也可以确保好员工的社保待遇不受到影响，还可以节省不少的费用。

托管社保在哪可以办理？

公司社保需要托管吗？如果公司需要托管社保，那么还是要特别注意好代理机构的业务能力，选择一家正规的代理机构合作也是很重要的。壹人事线上即可托管社保，平台资质认证齐全，而且已经从事社保代缴服务行业19年，办事经验丰富又有保障的平台还是非常适合长期合作的。