社保托管与社保代理的区别有哪些？

现在选择社保托管业务的公司越来越多，尤其是很多中小企业的员工人数并不是很多，那么直接通过第三方来进行托管社保方便，同样也可以保证企业的员工社保权益。但是社保托管与社保代理的区别大家还是要了解好的，这样办理各项业务才是值得信赖的。

托管社保都是要各个企业办理好社保开户手续，必须要有企业的社保账户。其实各个企业如果想要为员工交职工社保费用，只要是有雇佣员工，那么都是要在员工入职30日内进行社保增员，然后要按月为员工缴纳社保费用。将社保账户托管给第三方公司，然后进行业务办理，这样也可以保证好各项社保业务办理的可靠性。

而社保代理可能是很多小微企业并没有自己的社保账户，但是又必须要为员工交社保费用，那么也可以通过第三方来代缴社保。这样直接挂靠社保即可，这样既可以为员工交社保费用，又可以保证好职工的社保权益，办理手续方便，每个月缴费的具体情况也可以通过社保局线上平台来进行查询，代缴社保也是可以查询到缴费记录的。

想要了解好社保托管与社保代理的区别，那么也可以通过壹人事线上来咨询，平台可以为企业提供一对一的线上客服人员，办理手续方便又有保障，办理各项社保代理业务都是很方便的。只需要通过线上平台办理好社保托管，为员工交社保费用也同样是很方便的。