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北京市再添12家隐形冠军企业

来源:北京日报 阅读量:724 时间:2023-02-28
在北京,有一批企业堪称“神奇的存在”——默默无闻,甚至连名字都不被太多人知晓,但它们的产品却独占鳌头,市场占有率高居前列。

这些企业有着共同的“头衔”——隐形冠军。近日,本市再添12家隐形冠军企业,总量已达到32家。

深耕细作
服务专业领域平均超21年

人民币凹印检测、人民币大张质量检测、人民币数百系统及切分联动线……一张人民币在印刷过程中,竟需要这么多尖端的机器视觉技术加持,而这正是新晋隐形冠军凌云光技术公司的“一招鲜”。

20多年前,这些设备均依赖进口。“不仅价格贵,而且黑白成像效果差。”这直接激励凌云光公司研发团队从头做起,仅用3年就研发出全球首套彩色人民币凹印在线检测系统,后续不断在智能视觉装备上取得突破。凌云光公司相关负责人说,智能视觉装备是在视觉系统的基础上,给机器配置上受大脑控制的“肌肉”和“四肢”,实现检测与生产工艺的精准控制、精确执行,最终形成“手”“眼”“脑”协同的智能生产“机器人”。

创新决定实力。“到了去年底,我们从当初的5人发展成2000多人的团队,研发人员占比超40%,拥有专利540余项。”凌云光公司相关负责人介绍,创新推动下,公司业务覆盖消费电子、新型显示、印刷包装、新能源、影视动漫、科学图像、轨道交通等多个行业。据统计,凌云光公司在中国机器视觉行业销售额排名第一、在印刷包装智能视觉装备领域市占率第一、在中小屏新型显示检测智能视觉装备领域市占率第一,覆盖标签、软包、纸盒包装领域80%以上高端用户。

这是行业深耕的结果,也是北京隐形冠军企业的成长缩影。“北京隐形冠军企业基本都是长期深耕在专业领域的细分市场,从事某一领域平均时间超过21年。”市经信局相关负责人披露,新增加的12家隐形冠军企业2021年平均主营业务收入31.21亿元,连续三年主营业务平均复合增长率27.96%,拥有较强的成长能力。

一年又一年的积累,练就着“扫地僧”的惊人实力。数据显示,这些企业创新驱动性高。近两年平均研发占比18.97%,2021年研发经费平均支出5.03亿元,研发人员平均占比43.06%;有效发明专利拥有量共计3403个,平均发明专利拥有量283个;单项专利成本较同行业较低,每千名雇员研发专利平均拥有量284个。

实力惊人
产品市场占有率屡创第一

目光转向日本知名运动用品零售商ALPEN的1.6万平方米仓库,216台来自北京极智嘉公司的拣选机器人24小时不间断工作,让这里成为超大型运动用品机器人智能仓。如今,极智嘉公司在日本市场占有率高达80%。

2017年,这家公司刚刚成立两年,便拿下了中国物流机器人出海“第一单”。到2021年底,极智嘉公司在全球自主移动机器人的市场份额连续4年第一,同时也摘得全球仓储物流机器人市场的业务规模之冠,市场份额超过第二名约1倍,以绝对领先优势成为全球最大的仓储物流机器人公司。

“全球第一”的实力来自哪里?“我所理解的‘隐形冠军’是所处赛道占据市场领先地位,具备核心竞争力,且拥有难以被超越和模仿的产品及服务的企业,且能够为客户、为社会创造真实价值的企业。”极智嘉公司相关负责人说,海外国家的劳动力成本更高、劳动力短缺的问题更严峻,因此市场需求更紧迫。凭借着先发优势,该公司目前在海外市场建立了强大的行业壁垒和国际业务发展的“护城河”。

“隐形冠军”企业的一大特质是“专一”,主业的专注度高,2021年主营业务收入占营收的平均比重99.17%。企业将资源集中到主业的深度运营上,持续改进生产工艺、渐进式开发产品、与客户高度互动、培养行业专家,不断提高主营产品的品质品牌。正因如此,企业形成了非常高的行业地位,细分市场占有率高居前列。

“这些企业中,超六成企业主持制定国际、国家、行业标准,单家企业平均主持制定国家或国际行业标准5个;超八成的企业参与制定了国际、国家、行业标准,单家企业平均参与制定国家或国际行业标准9个。”市经信局相关负责人说。

配套支持
政策组合拳助力企业成长

最新认定的这12家“隐形冠军”企业,主要聚焦智能装备、轨道交通装备、新一代信息技术、软件信息服务、人工智能、新材料等领域,近日即将获得授牌。

“隐形冠军”的诞生与成长都离不开政策的关注与扶持。记者获悉,针对隐形冠军的成长,本市将提供“组合拳”式的支持政策。针对企业高度关注的人才支持需求,将完善科研和产业人才培养、使用和激励机制,提升科研人员创新收益权。

市经信局会同市人才工作局联合开展北京市“专精特新”梯队企业人才专项工作,重点围绕企业核心高管和技术骨干等创新型人才,通过人才引进、留学生落户、工作居住证3个渠道,为本市“专精特新”梯队企业制定全方位、立体式、全覆盖的人才支持政策,已支持首批14家隐形冠军企业人才引进44人。

市经信局相关负责人介绍,本市还将隐形冠军企业纳入市级“服务包”机制,配备服务管家,为企业“一对一”解决个性化问题和诉求,协调解决企业“急难愁盼”问题,助力企业创新发展。

来源:北京日报 记者 曹政

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