社保每月几号增减员？是如何规定的？

　　单位为员工交社保费用是有强制性的规定，五险是必须要缴费的，而且要按月进行缴纳。而员工如果已经离职，那么还是要做好社保减员手续的办理，这样就可以不用为员工交社保费用。不过各个单位还是要根据规定来进行业务办理，也要确定好社保每月几号增减员。

　　现在按照劳动合同法的规定，用人单位有雇佣员工不管规模如何，都是要为员工交社保费用的，五险是有强制性的缴费规定。但如果员工已经离职，解除劳动合同之后15日内就可以办理社保减员的手续，这样就无需为已经离职的员工交社保费用。所以各个单位的HR一定要注意好每个月员工入离职的情况，以保证社保手续办理及时。

　　社保每月几号增减员？现在多数地区都只有月初可以办理社保增减员，各个地区的规定时间略有不同。一般都是从每个月的2日开始办理，20日截止。但是也有一些城市只有月初第一个星期可以办理社保增减员，所以还是要根据当地的截止日期规定来进行业务办理和申请。只有如此才能够保证合规办理手续。

　　社保增减员办理好之后，也同样要注意生效的时间。确定好社保每月几号增减员，只要是在截止日期之前提交了资料，基本上次月就能生效。如果是当月还没有扣除社保费用，已经办理好了社保减员，那么本月月末的时候也不用为离职人员继续交社保费用。所以还是要注意好社保增减员的生效时间才行。