员工18号离职什么时候减员

　　多数公司都是要求员工提前一个月申请辞职，然后次月才能够离职。而且很多公司本身就是月中的时候进行工资发放，所以一般月中离职也同样是比较常见的。但是如果员工已经离职，肯定还是要及时办理社保减员的手续，以免还要为离职人员继续交社保费用。那么员工18号离职什么时候减员？

　　离职后可以办理社保减员

　　只要是员工申请了离职，人事部门审批没有任何问题之后就可以开始办理相关的离职手续。一般都是员工离职15日内就可以进行社保减员的办理，如果要提前办理社保减员，那么也要和员工进行协商。员工18号离职什么时候减员？其实正常都是需要在次月月初才能办理手续，因为一般20日之后社保局就不能办理社保增减员业务申请了。

　　社保增减员有截止日期规定

　　因为社保增减员各个地区都是有截止日期的规定，所以还是要在规定时间内及时进行申请。如果是办理社保减员，那么建议还是月初第一个星期先办理好社保减员，多数地区都是每个月的月初才能申请社保增减员，所以及时申请和提交资料也同样是非常重要的。

　　社保减员生效时间确认

　　员工18号离职什么时候减员？毕竟员工当月离职，按照规定还是要为员工继续交职工社保的费用才行。所以当月办理好社保减员手续，也一般都是次月开始生效的，并不是马上就可以不为员工交社保费用。而且现在一般都是20日左右扣除掉次月的社保费用，所以一定要确定好社保减员生效时间，以免出现社保欠费的问题。