东莞如何办理社保增减员

　　企业只要是有自己的社保账户，那么都是要及时进行社保增减员的统一办理，这样员工的社保待遇有保障，也能够避免一些不合规的问题出现。但是只有员工入职和离职的时候才能进行社保增减员，那么东莞如何办理社保增减员？如何进行相关业务的办理才是有保障的呢？

　　五险有强制性缴费规定

　　对于每一个企业来讲合规进行社保增减员业务的办理都是很重要的，按照劳动合同法的规定，员工入职后就需要及时进行社保增员，五险都是有强制性缴费规定的。当然如果员工已经离职，那么我们也没有必要为其交社保费用，但是要办理好社保减员手续，生效之后才能不为其交社保费用的。

　　社保增减员线上办理

　　东莞如何办理社保增减员？线上办理社保增减员还是很方便的。员工入职后先做好用工备案，然后通过社保局网站登录，进入到网上办事大厅之后，选择社保增员，然后就可以直接填写员工的资料。按照页面的基础要求填写员工资料，保存好相应内容之后，提交到社保局网站即可。而与员工解除劳动合同之后，马上就可以进行社保减员，同样也是可以通过社保局网站申请，选择社保减员的原因即可。

　　社保增减员资料提交

　　东莞如何办理社保增减员？如果线上平台审核完成，那么还需要准备参保人员花名册、增减员变动表等资料，然后统一提交到社保局窗口来进行审批。