太原社保公积金增减员操作流程

　　各个企业为了能够保证员工的社保待遇，一般都是会及时为员工交五险一金的费用。只要是按照太原社保公积金增减员操作流程办理手续，那么就可以按照规定过来统一进行费用缴纳。其实员工入职后就要进行社保增减员，办理手续也同样是很重要的。那么具体要如何办理手续呢？

　　各个企业都要为员工交五险一金吗？

　　其实按照劳动合同法的规定，五险是有强制性缴费规定的。有雇佣员工的商家就必须要为员工交社保费用才行，员工签订劳动合同30日内就要办理社保增员，然后再去为员工交五险的费用。不过公积金并没有强制性的缴费规定，各个单位可以根据自己的实际情况来进行业务办理。

　　如何进行社保增减员业务的办理？

　　太原社保公积金增减员操作流程还是很简单的，各个企业办理好了社保开户之后，马上就可以通过社保局和公积金管理中心的线上平台来进行增员。直接通过线上平台来填写新员工的资料，然后确定基础资料没有问题，选择社保增员的缴费基数等，马上就可以办理社保增员。审核没有问题之后，次月生效就可以进行相关费用的缴纳。

　　而社保减员也同样都是要通过线上平台来操作的，太原社保公积金增减员操作流程就简单多了，直接选择要减员的人员名单，然后选择社保减员的原因即可。只需要在线审批没有问题，那么社保减员即可生效。