昆明社保无增减员的怎么审报流程

　　每一个企业只要是有雇佣员工，都是要按照相关的规定来为员工交五险费用，五险也有强制性的缴费规定。不过各个公司也并不是随时都会有员工入职和离职，所以可能很长时间都不会办理社保增减员。那么昆明社保无增减员的怎么审报流程？还需要每个月上报吗？

　　正常进行社保增减员办理是需要有员工入职或者是离职，如果没有员工入离职，其实也可以暂时不进行相关业务的办理。即便是公司已经办理好了社保开户手续，如果没有员工入职或者是离职，后期不用每个月都申报社保增减员。所以昆明社保无增减员的怎么审报流程，还是要看具体的情况，根据规定来办理手续即可。

　　如果全年都没有社保增减员的变动，那么要注意社保局的年审要求。一般都是要提前提交好相关的资料，整合公司全年的缴费记录等，然后统一确定好资料提交到社保局的窗口即可。一般都是年初的时候统一进行审核即可，根据社保局的规定提交资料，一般年审都是不会有任何的问题。即便是有问题，重新整合一次资料再提交即可。

　　可能很多公司刚成立，并不是很了解昆明社保无增减员的怎么审报流程，那么也可以通过社保局线下或者是电话来进行咨询。公司一定要有自己的经办人员，这样才能够确定好社保的具体情况，如果真的需要上报相关资料，及时进行业务办理才行。