苏州如何办理社保增减员

　　因为根据劳动合同法的规定是一定要为员工交社保费用的，但是员工办理离职手续之后，用人单位就可以正常进行社保减员，之后就不需要为其进行交社保费用。所以我们还是要根据规定来进行社保增减员业务的办理。苏州如何办理社保增减员？办理流程是如何的呢？

　　苏州社保增员

　　如果员工是首次参保，那么用人单位需要准备好新增劳动合同以及社保增减员登记表，身份证复印件和员工的一寸照片两张。如果员工不是苏州当地户籍，那么还需要有劳动手册，然后统一提交到社保局进行社保增员的业务办理。而且相关的表格都是需要盖公章，社保局的工作人员会进行资料的审批。

　　如果员工之前就已经在苏州缴纳了社保费用，苏州如何办理社保增减员？用人单位可以直接通过社保局的网上平台来进行社保增员业务的办理进入到社保办事大厅之后，选择社保增员选项，然后根据页面的要求填写员工资料，点击社保增员转入，马上就可以提交资料进行审核。

　　苏州社保减员

　　苏州如何办理社保增减员？员工离职15日内就需要办理好社保减员手续的办理。同样是通过社保局的网站进入到社保增减员界面中，然后输入员工的社保卡号或身份证号，找到员工的资料，选定要减员的员工姓名，然后选择减员原因提交到社保局网站来进行审核即可。一般三个工作日内就可以完成相关业务的审批。