北京五险减员详细流程，这样把握就没问题

北京五险减员详细流程，这样把握就没问题

一般来说公司有新进员工的时候是需要及时处理好五险增员问题的，而且必须要在三十天之内完成缴纳。那么如果说公司有员工离职了，也同样是要及时处理好五险减员操作才行的。不知道大家有没有了解过北京五险减员详细流程，具体应该怎么把握呢？

1.公司这样处理是没问题的

因为这是公司需要为员工处理好的事情，所以说很多人首先想到的处理方式就是公司的人事部门处理。那么就北京五险减员详细流程而言，需要准备好离职员工的身份证件，同时还需要将五险减员表格填写好盖上公章，然后到社保局柜台提出申请就可以了。

那么如今有很多公司也有通过网络处理五险的相关事宜，这时候登陆网站然后也同样可以实现公司的五险减员操作。注意要找到正规网站，而且要正确的把握网站密码等信息。尤其是注意核实员工信息，不要错将其他正常在职的员工办理了五险减员操作。

2.壹人事处理会更放心

上述说到的这些方式都是可以处理好北京的五险减员操作的，而且整个北京五险减员详细流程也的确很好掌握。那么除了这样的方式以外，还有一些公司的五险账号是交给了壹人事这样的代理机构进行管理的。所以说有需要处理员工五险减员操作的时候，只需要与壹人事的联系人做好了沟通交接，壹人事会有人来为大家处理减员的事情，就更简单了。因为有多年的五险代理经验，所以这也是非常放心的选择。

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