青岛社保办理增员需要注意什么

　　因为各个单位都是要合规进行青岛社保办理增员，所以我们还是要特别注意好业务办理的情况。因为只有社保增员通过审核之后，才能够开始为员工交五险的费用。而且本身职工社保五险就有强制性的缴费规定，所以及时进行相关业务的办理也是很重要的。但是办理社保增员时需要注意什么呢？

　　注意1，按规定时间办理手续

　　员工入职签订劳动合同30日内就要进行青岛社保办理增员，这样社保局审批完成之后，才能开始按照规定为员工交社保费用。所以各个公司的HR还是要注意好按月进行相关业务的办理，尽量月初签订合同，直接整合好资料，然后统一进行社保增员业务的办理。

　　注意2，注意审核员工的资料

　　现在社保增员都是需要先通过社保局线上平台来提交资料，线上审核没有问题之后，才能够提交员工的纸质材料到社保局。所以还是要特别注意好社保局线上平台提交的资料都正确，然后提交资料后，次日基本上就可以看到审批结果。如果有问题，也要及时进行调整，出现问题也可以避免当月办理业务不合格，或者是逾期的问题。

　　注意3，确定缴费时间

　　青岛社保办理增员完成之后，也并不是马上就可以为员工交社保费用，而是需要次月生效后开始缴费。所以各个单位的HR一定要注意好社保增员的生效时间，如果社保局已经完成了审批、社保增员生效，那么就可以开始为员工交社保费用了。