公司交异地社保靠谱吗?公司交异地社保靠谱吗

异地缴纳社保是否合法？

异地缴纳社保的方法如下：

方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保;

方法二：劳务派遣;

方法三：委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。

【法律依据】

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。现如今我国的社保还是分地区统筹的，所以是不能在异地社保部门缴纳当地社保的。不过现在有很多外地人士去大城市打拼，像这种情况，只要在当地开立了社保账户，就可以缴纳社保。是合法的。这个要看社会保险的统筹层次。 目前，社会保险的统筹层次比较低。养老保险大多数省份已经实行省级统筹，其他险种，基本是县级统筹，个别地方的个别险种实行了市级统筹，如：失业保险。 因此，社会保险异地缴纳目前仍有困难，但随着社会保险统筹层次的提高，异地缴纳会成为现实。属于劳务派遣的用工性质吧，劳务派遣工应由派遣单位缴纳五险一金。派遣单位在深圳，交的就是深圳的社保了。

根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴

异地缴纳社保有何利弊

异地缴纳社保利益是：如果是在大城市缴费，单位帮你缴费一部分，而且缴费高些，到退休年龄时领退休工资也高，因为退休工资是按当地人均工资高低而决定，大城市物价也高些。所以退休工资高些。弊端是：如果你没有在大城市缴费累加满10或以上，那到退休年龄时你还是得回老家领退休工资。这样就不划算，缴费高领退休工资低不划算。社保养老保险不允许重复缴费，如果因为情况特殊，需要在两地交纳的，需要在原参保地社保办理暂停缴费，新参保地建立临时帐户继续交纳，当以后离开的时候可以办理转移回原参保地社保接续两帐户。异地不可以缴纳双份社会保险，社会保险是全国联网的，可以在社保平台查到的，即使你两地都缴纳了，最后也只能享受一个地方的，不要两地缴纳。

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