西安社保增员流程？社保费用如何计算？

西安社保增员流程？社保费用如何计算？

西安作为陕西省的省会，西安的经济条件还是很不错的，并且像是近些年来，西安的旅游资源也是更为丰富，因此，不少人会因为西安的风景前往西安进行工作，而西安的企业规模也是较大的，薪资待遇也是比较不错的，因此，我在毕业后，果断前往西安进行工作，那么接下来我就西安社保增员流程？社保费用如何计算？这两个问题来和你们说一说我对西安社保的一些了解。

如果要办理社保增员时，我们需要带上录用人员身份证原件或复印件;失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;《录用人员登记备案花名册》一式二份《录用人员登记表》一份; 劳动合同书;《劳动合同信息管理报表》电子档以及一寸照片一张。，进入“单位人员增员申报”进入增员申报协议；进入增员模块；录入参保人员信息；最后一步点击“提交”就可以了。

西安的社保费用和全国大多数城市一样，都是根据企业员工的平均工资和社保基数来确定的。平均工资的话，西安企业的平均工资并不算低，因此社保费用自然也不会太低，最低的社保费用每个月不低于五百，而最高的有的上千元，不同职位间的平均工资也有些不同。社保基数都是在当地社保局里面选择的，一般的企业都会选择最低的社保基数，减轻一些员工的压力，令员工和企业双方都比较满意。