天津办理社保减员（材料+流程）是如何的

天津办理社保减员（材料流程）是如何的

如果有在职员工离职、被辞退等，或者是达到了退休年龄，用人单位的经办人员都是需要确定天津办理社保减员（材料+流程），然后按照规定来统一办理社保减员手续。只要是社保局审批没有问题，社保减员完成，那么就可以不继续为已经离职的员工交社保费用。那么具体社保减员要如何办理手续呢？

社保减员办理是如何要求的？

因为员工在职时，是一定要按照劳动合同法的规定为员工交五险的费用，所以要及时进行社保增员手续办理，并且统一进行社保费用的缴纳。而如果员工离职，只要是解除了劳动合同，那么就可以办理社保减员手续。所以一般都是员工离职15日内就需要进行社保减员，这样办理业务才是有保障的。

社保减员的流程和资料是如何规定的？

天津办理社保减员（材料+流程）有明确规定，需要用人单位先通过社保局线上系统进行社保减员的申请，只要是基础的资料没有问题，那么线上系统审核完成后，就可以由经办人员携带资料到社保局进行相关业务的办理。

泳儿你单位需要准备好员工身份证复印件、社保增减员变动表，然后盖好公章，统一提交到社保局。一定要按照天津办理社保减员（材料+流程）来进行业务办理，这样通过了相关审核才行。次月开始就可以不继续为员工交社保费用，所以HR也要注意好社保减员生效的时间才行。