南昌社保增员时间规定是几号

虽然社保局只要是工作日都在办公，但是各个公司的相关业务都是有办理时间规定的，并不是随便都能够办理社保增员。所以如果公司有新员工入职，一定要注意好南昌社保增员时间规定，必须要在规定时间之前提交资料，并且通过审核，才能够为员工交社保费用。

员工入职就要办理社保

根据劳动合同法的规定，其实员工只要是正常入职，签订合同30日内就要为其交社保费用。而且公司的五险缴费是有强制性规定的，如果没有及时为员工交社保费用，还有可能会导致一定的纠纷产生。而新公司如果还没有办理社保开户手续，也不能直接进行社保增员，所以还是要按规定及时办理手续才行。

社保增员时间规定

南昌社保增员时间规定是每个月的22日之前办理即可，所以时间还是比较宽裕的。一般情况建议HR先在月初确定好公司的社保增减员人员名单，然后整合好大家的所有资料，统一提交到社保局。有两三个星期的时间来办理手续，其实办理社保增减员还是很简单的，只要资料齐全，一次性就可以完成相关业务的处理。

而且要特别注意如果超过南昌社保增员时间规定，那么本月就不能继续办理社保增减员了，只能是次月办理。而且一般月中左右办理社保增减员，可能也需要次月才能生效。所以各个公司的HR一定要尽量提前办理社保增减员手续，以免出现问题不好处理。

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