佛山社保减员后多久可以增员

佛山社保减员后多久可以增员

有不少企业每个月都有大量员工入职和离职，尤其是一些大型工厂，可能社保增减员都是要每个月办理的，所以我们还是要关注一下佛山社保减员后多久可以增员。因为社保增减员也都是有明确规定的，并不是随意就可以办理，必须要按照规定来进行业务处理，才能够满足我们的办事要求。

哪些情况需要办理社保增减员？

按照劳动合同法的规定，用人单位只要有雇佣员工就需要为其交职工五险，五险有强制性缴费规定，不管公司规模如何，是否刚刚成立都是如此的。而社保减员则是需要在员工离职、被辞退当月办理，如果员工已经达到了退休年龄，那么也是需要办理社保减员手续的，这样就不用继续为其交社保费用。

社保增减员是否可以同步办理？

佛山社保减员后多久可以增员？如果是一个公司有几个不同员工要办理社保增减员的手续，其实是可以直接同步办理的，并不需要等待社保减员完成后，再去进行社保增员。但是如果是同一个员工的社保增减员，那么需要先确定之前的用人单位已经完成社保减员，并且生效，之后才能够为员工办理社保增员的手续。

所以具体佛山社保减员后多久可以增员，还是要根据我们的实际情况来进行业务办理。只有确定了员工社保生效的时间，然后再去进行后续的手续办理。只要是按照规定统一办理手续，社保增减员也同样都是有保证的。