珠海社保减员后多久可以增员

珠海社保减员后多久可以增员

正常办理社保增减员也很方便，现在公司社保开户之后，直接在线就可以进行社保增减员的基础手续办理，然后再去进行后续的资料提交，以便于社保局的后续审核。那么珠海社保减员后多久可以增员

？是否有办理方面的要求呢？

社保增减员的具体要求

即便是公司规模不是很大，或者是刚刚成立，按照劳动合同法的规定都是要为员工交五险的。五险有明确的缴费规定，用人单位是必须为员工交五险的，而且要根据缴费基数计算五险费用，然后按月缴纳费用。员工入职30日内就要进行社保增员，如果是员工离职、被辞退等，也需要在15日内进行社保减员手续的办理才行。

社保增减员有生效时间

珠海社保减员后多久可以增员？如果是同一个员工的社保增减员，那么前一个用人单位办理了社保减员手续之后，一定要等到生效之后，才能够再由下一个公司进行社保增员。因为减员生效之前，该员工的社保关系还是在前一个公司，这个时候其他公司是不能为其交社保费用的。

所以珠海社保减员后多久可以增员，一定要注意好生效时间的情况。一般可能都是当月办理手续，次月才会生效，需要HR关注一下具体的生效时间，然后再去进行手续的办理。但是如果是同一个公司当月有员工入职和离职，不同员工的社保增减员经办人员按照规定统一进行手续办理即可。