社保已经申报还可以减员吗 一般情况是这样

社保已经申报还可以减员吗 一般情况是这样

在处理公司社保的问题上，其实很多人都有遇到过这样的情况。已经完成了公司社保申报了，但是发现忘记有公司员工离职的情况，也就是忘记社保减员了，相当于公司还要为离职员工缴纳一个月的社保。那么

社保已经申报还可以减员吗

？企业社保缴纳

究竟该如何处理呢？

注意区分不同情况

因为社保申报其实是有一个时间段的，如果说大家申报的比较早没有到截止的时间，那么可以到社保局窗口去咨询一下。尤其是在申报审核还没有通过的情况下，一般是还可以申请减员的。但是如果申报审核通过了，也就相当于这个月的社保缴纳情况已经确定，这时候

社保已经申报还可以减员吗

？很显然是无法再继续完成减员操作的。

公司自缴社保是比较麻烦的，还是找一家代缴社保机构，代缴社保更加方便。这不仅会让你更省心，还会让你更集中注意力，做公司核心业务的事，可谓省时省力又贴心。这里也给大家分享社保代缴平台，大家可以

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壹人事这样处理

那么如果说大家觉得很难处理好相关的问题，其实目前有很多家公司都是将社保相关操作外包给壹人事处理的。作为专业的社保代理公司，壹人事可以为大家处理好社保代缴、申报以及增减员的相关工作。在每月申报前都会先确定好有没有增减员的情况，一般不会出现申报了却没有减员的情况，所以是更加值得信赖的选择。

所以大家认为

社保已经申报还可以减员吗

？一般来说这是只有等到下个月才能够处理好了的。大家也可以选择交给壹人事来处理，事先确定好有无增减员，避免给公司造成不必要的损失。

壹人事

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