苏州企业如何给员工办理社保？需要注意什么

苏州企业如何给员工办理社保？需要注意什么

伴随着国家经济发展越来越迅速，为人们提供的福利待遇也是比较多的，现在国家强制性的要求用人单位必须要为员工缴纳社保，只不过有一部分的员工并不是本市户口，所以在缴纳社保的时候就是比较麻烦的，大部分的企业在为员工缴纳社保的时候，都会与当地的社保代缴公司进行合作。那么苏州企业如何给员工办理社保？

企业在为员工缴纳社保的时候，首先需要了解一下员工有没有在本市缴纳社保的资质，毕竟如果不是本市户口的话是无法缴纳社保的，所以我们可以与社保代缴公司进行合作，首先我们需要确定一下缴费的比例是一成不变的，缴费的基数虽然可以更改，但必须要满足相关的条件，所以我们在为员工缴纳社保的时候可以根据个人的经济实力来选择缴费的方案。

因为现在市面上的社保代缴公司是比较多的，所以我们在选择社保代缴公司的时候，一定要选择正规的公司进行合作与非正规的公司进行合作的话，到头来被坑的是我们自己。正规的社保代缴公司都是在社保局的备案，所有的文件全部都是通过有关部门办理的。

不同的社保代缴公司收费标准是不一样的，在苏州本市的收费标准大约在每个月200元左右，这样的收费标准确实是比较贵的，但是如果与连锁的公司企业进行合作的话，每个月的收费标准才几十块钱，能够满足我们对于社保代缴的所有需求，所以大家在与社保代缴公司进行合作的时候，一定要仔细的选择。