基本社会保障知识

       社会保险以立法为基础，由工人、工人和国家的工作单位或社区共同出资，帮助工人及其亲属在面临老年、疾病、工伤、出生、失业等风险时防止中断、减少和失去收入。成都社保代缴社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

       社会保险的概念包括四个层次的含义：

       1.社会保险制度的成员资格由立法决定，即在立法规定的范围内，每一个劳动者都必须参加社会保险。因此，社会保险具有一定的立法强制性。

       2.社会保险强调个人缴款。这种捐赠在形式上与商业保险的保险费有一些相似之处。然而，社会保险的贡献是建立在自助和互助的基础上的.参加社会保险制度的劳动者有资格通过支付获得会员资格，因此有“第一手义务，享有权利”。同时，这种权利和义务是对等的，指的是机会平等，如果在法律上存在各种风险，参加社会保障制度的成员可以从基本生活需要中受益。

       3.强调社会保险的劳动者，劳动者的工作单位和国家三方共同筹资。它反映了国家和社会的责任，以提供基本的温饱型向劳动者。支付劳动者的工作单位，使社会保障资金，以避免单一渠道，增加了社会保险制度本身的保险系数。参加的国家，同时也是社会保险制度具有强大的后盾。

       4.社会保险的“保险”具有积极预防的含义，在法律范围内对风险起到积极预防的作用，使社会保险体系成员获得心理安全感，从而体现社会保障稳定机制的作用。

       概括起来，我们可以总结出社会保险的六个特点：

       1.强制性的组织形式：立法限制、强制参与；

       2.个人意义上的自助：先履行义务，然后享有权利；

       3.集体意义上的互助：互助和互助以满足紧急需要；

       4.多种资金来源：三方供资、可靠来源；

       5.资金的预防性使用：预防风险、强大的安全性；

       6.资金管理的储备性质：储蓄的积累具有悠久的历史。