用人单位有义务为员工缴纳养老保险吗？

养老保险的按时缴纳关系到我们退休后能拿到多少钱。毕竟不缴够15年可是没有退休金的哦~那如果用人单位不为员工缴纳社保会面临什么样的处罚呢？如果员工想要补缴，该如何去做？今天小壹就来和大家谈一谈这些事。

一、养老保险怎么买？

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。按照之前的规定，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

二、用人单位不缴纳养老保险，将会面临怎样的局面？

如有用人单位未按时足额缴纳养老保险费，社会保险费征收机构将会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足养老保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨养老保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨养老保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的养老保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳养老保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳养老保险费的财产，以拍卖所得抵缴养老保险费。

此外，用人单位未为职工办理养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受养老保险待遇的，职工可以向法院提起诉讼，要求该用人单位赔偿。

三、养老保险可以补缴吗？

前面我们已经提到，用人单位不给职工缴养老金的，职工可以要求单位补缴，单位不肯补缴的，又协商不成的情况下可以向当地的劳动和社会保障部门进行投诉，单位不给员工交养老保险其实是一种违法行为，如果投诉之后单位还是不愿意缴纳养老保险，还可以提起行政仲裁或者进行起诉。

好了，相信通过今天的讲解，大家对如何对养老保险的相关知识有一定的了解啦，若还有小伙伴有其他问题都欢迎联系我们壹人事的客服哟~

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