杭州社保代缴 能为企业节约多少钱？

杭州社保代缴 能为企业节约多少钱？

一个正常经营的企业，必须要为员工缴纳各项保险。这既是国家对企业的强制要求，也是企业为了留住人才而愿意主动承担的义务。但是任何事物型工作都有一定的成本，在自主缴纳与杭州社保代缴

两种方式之间对比，哪种方式更划算呢？

今天小编带大家了解一下，通过杭州社保代缴，能为企业节约多少钱？

1、避免因为社保缴纳不合规而被罚款

从2019年社保局的新规定出台以后，为员工社保缴纳，必须要符合新政，以员工的工资基数为准，如果发现有公司按照最低基数为员工缴纳社保，劳动部门将给予巨额罚款。

单位自己为员工办理社保缴纳，在没有专职人员的情况下，难以杜绝这种情况发生，而专业的杭州社保代缴公司，可以准确的为员工缴纳社保，不会发生被劳动部门制裁的情况。

2、雇用专职人员的工资能为多少员工代缴社保？

在杭州这样的省会城市，专业人力资源管理师工薪大约在一万元左右，一个人力资源管理师能够办理的业务是有限的，而杭州社保代缴公司是按照人头收费，每个月的服务费用为几十元钱，一万元钱可以保证为100到200名之间的员工，社保代缴的服务费。

而且，任何单位的员工都难以避免有人事变动，当这些情况发生的时候，对于增员，减员都需要去人社局办理社保事宜变更，极大的消耗了单位的人力资源，通过杭州社保代缴机构可以在线轻松完成。

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