南京社保减员规则是如何规定的

南京社保减员规则是如何规定的

并不是员工提出辞职，用人单位就可以马上办理社保减员手续。现在一般公司都是需要员工提前一个月申请辞职，然后进行社保减员手续的办理才行。但是我们也要遵循南京社保减员规则，一定要符合规定再去进行手续办理。

每个月什么时候办理社保减员手续？

虽然社保局现在一般都是网上办公，用人单位的一些相关资料也都是需要通过网络上报的，但是社保增减员手续是有固定的办理时间，并不是每天都可以办理的。现在南京当地每个月在

19日社保局下班之前，都是可以办理社保增减员手续的，所以一定要注意好办理手续的具体时间才行。

什么时候可以办理社保减员手续？

南京社保减员规则

是在员工离职当月可以办理社保减员手续的，而且也需要在解除劳动合同

15日内进行社保减员办理，然后也需要协助员工办理好相应的档案转移等方面的手续。所以我们还是要特别注意好员工离职手续的办理情况，如果员工只是刚刚提出辞职，没有解除劳动合同是不能办理社保减员手续的。

只有根据南京社保减员规则来进行手续办理，才能够让我们进行社保减员手续的处理。而且一定要先通过社保局的网站来申请，通过了相应的申请之后，打印申请表，携带相关资料直接到社保局进行审核。通过审核后，一般月初办理好手续，当月社保减员就会直接生效。