南通社保增减员提交日期是怎样规定的

南通社保增减员提交日期是怎样规定的

职工入职签订合同之后，用人单位是需要在

30日内办理好职工社保增员手续，之后要按月为职工缴纳社保费用。而且职工离职也需要办理减员手续，这样用人单位就不需要继续为职工缴纳社保费用。不过用人单位需要按照南通社保增减员提交日期来进行手续的办理，这样才能够符合相应要求，也可以避免超时无法办理手续。

按照规定办理手续

只要是有职工入职、离职，那么都是需要按照规定来办理职工社保增减员的手续，而且也需要先到社保局的增减员系统中办理手续，然后打印相应的申报表，之后由用人单位上报到社保局。只有按照规定来进行手续处理，才能够完成审核和申报。

按照规定时间办理

南通社保增减员提交日期是每个月的

15日，正常办理社保增减员手续都是需要在每个月月中之前完成处理。一般审核也只需要一个工作日，即便是批量办理社保增减员手续，那么也最多在3个工作日内就可以完成审核。建议在每个月月初的时候整合好所有职工的手续，尽量一次性完成社保增减员手续的办理即可。

因为很多用人单位都没有专员办理手续，可能也会错过南通社保增减员提交日期。那么建议还是与专业社保代理公司来合作，这样办理手续有保障，也可以让我们及时完成各项业务的办理。而且每个月的社保费用直接交给代缴公司完成处理即可。